Merkadat

Tienda Online
de Datos Estadisticos

PERFIL DEL CONSUMIDOR
Descripción

“Conoce a detalle los distintos perfiles del consumidor peruano, sus hábitos, preferencias, así como sus motivaciones al realizar una compra”
Seleccione Fuente
- Arellano
- Datum Internacional
Estudios
Estudios
- Multipantallas
- Radar
CONSUMO MASIVO Y RETAIL
Descripción

“Conviértete en un experto en el rubro consumo masivo de alimentos y bebidas, conoce los hábitos de compra y consumo, canales de distribución y medios de comunicación del consumidor final.”
Seleccione Fuente
- Arellano
- Datum Internacional
Estudios
Estudios
- Marcas Blancas
INMOBILIARIA Y VEHÍCULOS
Descripción

“Conoce la situación actual del sector inmobiliario así como las percepciones en la demanda de vehículos en el país”
Seleccione Fuente
- Arellano
Estudios
NEGOCIOS Y FINANZAS
Descripción

“Conoce el perfil del emprendedor peruano, las percepciones entorno a las principales entidades bancarias y mucho más en el sector de negocios y finanzas”
Seleccione Fuente
- Arellano
Estudios
EDUCACIÓN Y TRABAJO
Descripción

“Conoce las aspiraciones académicas y laborales de los peruanos, las instituciones más valoradas en el tema y su proceso de elección”
Seleccione Fuente
- Arellano
Estudios

Array ( [1] => 1 [2] => 1 [3] => 1 [4] => 1 [5] => 1 )

Resultados de la búsqueda: Buscar trabajo

Búsqueda Avanzada

R
Que Brinde Alta Remuneración En El Futuro.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda una empresa empleadora?

Informe: Total. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Ofrezca Bonos Por Buen Desempeño.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda una empresa empleadora?

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Alta Remuneración En El Futuro.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Busque El Respeto Mutuo De Cada Trabajador.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Permita Desarrollar Los Hobbies Y Intereses Personales De Sus Colaboradores.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Total. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Una Línea De Carrera Definida.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Cuente Con Profesionales De Primer Nivel .

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Tenga Jefes Que Se Preocupen Por El Desarrollo De Sus Colaboradores.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Tenga Jefes Que Se Preocupen Por El Desarrollo De Sus Colaboradores.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde A Sus Empleados Autonomía En La Toma De Decisiones Haciéndolos Sentir Parte De La Empresa

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador?

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Pague Bien.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda una empresa empleadora? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Busque El Respeto Mutuo De Cada Trabajador.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde La Oportunidad De Crecer Profesionalmente A Sus Trabajadores.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda ?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Descuentos Especiales En Diferentes Establecimientos

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda ?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Permita Desarrollar Los Hobbies Y Intereses Personales De Sus Colaboradores.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Fomente La Comunicación Abierta Y Honesta Entre Sus Trabajadores.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa?

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde La Oportunidad De Crecer Profesionalmente A Sus Trabajadores.

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda ?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Descuentos Especiales En Diferentes Establecimientos

Pregunta: ¿Cuál considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda ?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Pague Horas Extras.

Pregunta: ¿Cuál considera que sonlos 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de los beneficios que brinda una empresa empleadora?

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.

««
«
62
63
64
65
66
67
68
69
70
»
»»

Resultados de la búsqueda: Buscar trabajo

Búsqueda Avanzada

Que Brinde Alta Remuneración En El Futuro.

Que Ofrezca Bonos Por Buen Desempeño.

Que Brinde Alta Remuneración En El Futuro.

Que Busque El Respeto Mutuo De Cada Trabajador.

Que Permita Desarrollar Los Hobbies Y Intereses Personales De Sus Colaboradores.

Que Brinde Una Línea De Carrera Definida.

Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Que Cuente Con Profesionales De Primer Nivel .

Que Tenga Jefes Que Se Preocupen Por El Desarrollo De Sus Colaboradores.

Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Que Tenga Jefes Que Se Preocupen Por El Desarrollo De Sus Colaboradores.

Que Brinde A Sus Empleados Autonomía En La Toma De Decisiones Haciéndolos Sentir Parte De La Empresa

Que Pague Bien.

Que Busque El Respeto Mutuo De Cada Trabajador.

Que Brinde La Oportunidad De Crecer Profesionalmente A Sus Trabajadores.

Que Brinde Descuentos Especiales En Diferentes Establecimientos

Que Permita Desarrollar Los Hobbies Y Intereses Personales De Sus Colaboradores.

Que Fomente La Comunicación Abierta Y Honesta Entre Sus Trabajadores.

Que Fomente Una Política De Igualdad De Género.

Que Brinde La Oportunidad De Crecer Profesionalmente A Sus Trabajadores.

Que Facilite Un Ambiente Creativo Y Dinámico.

Que Brinde Descuentos Especiales En Diferentes Establecimientos

Que Pague Horas Extras.

¿Tienes dudas? Escríbenos

Tu mensaje fue enviado