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de Datos Estadisticos

PERFIL DEL CONSUMIDOR
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“Conoce a detalle los distintos perfiles del consumidor peruano, sus hábitos, preferencias, así como sus motivaciones al realizar una compra”
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CONSUMO MASIVO Y RETAIL
Descripción

“Conviértete en un experto en el rubro consumo masivo de alimentos y bebidas, conoce los hábitos de compra y consumo, canales de distribución y medios de comunicación del consumidor final.”
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Estudios
Estudios
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INMOBILIARIA Y VEHÍCULOS
Descripción

“Conoce la situación actual del sector inmobiliario así como las percepciones en la demanda de vehículos en el país”
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Estudios
NEGOCIOS Y FINANZAS
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“Conoce el perfil del emprendedor peruano, las percepciones entorno a las principales entidades bancarias y mucho más en el sector de negocios y finanzas”
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Estudios
EDUCACIÓN Y TRABAJO
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“Conoce las aspiraciones académicas y laborales de los peruanos, las instituciones más valoradas en el tema y su proceso de elección”
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Estudios

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Resultados de la búsqueda: Buscar trabajo

Búsqueda Avanzada

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Que Fomente Que Todos Los Trabajadores Tengan Oportunidad De Ser Escuchados.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo?

Informe: Total. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
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Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de la cultura de la empresa? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Buscar Información Sobre Productos

Pregunta: ¿Qué sueles buscar o hacer en las páginas de las marcas que sigues en redes sociales? (r. espontánea)

Informe: Tabla. Estudio: Vida Saludable 2017

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
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Para Buscar Una Mejor Estabilidad Y Tener Un Mejor Futuro

Pregunta: ¿Por qué razón se encuentra usted buscando trabajo?

Informe: General. Estudio: Dónde Quiero Trabajar 2016

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
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Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Tecnicos. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
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Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Fomente Que Todos Los Trabajadores Tengan Oportunidad De Ser Escuchados.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de trabajo?

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Post Grado. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde La Oportunidad De Interactuar Con Clientes Y Otras Áreas De La Compañía.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo?

Informe: Total. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que Brinde Facilidades De Horario Vacaciones Préstamos Entre Otros.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo?

Informe: Total. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Pregunta: ¿Cuál considera que es el atributo más importante que busca en un empleador en términos de características de trabajo? total menciones

Informe: Profesionales. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.
R
Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Pregunta: ¿Cuáles considera que son los 2 atributos más importantes que busca en un empleador en términos de las características de un trabajo? total menciones

Informe: Secundaria. Estudio: Dónde quieren trabajar los peruanos 2013

Fuente: Arellano Investigacion de Marketing S.A.

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Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Que Brinde Un Buen Ambiente De Trabajo.

Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

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Para Buscar Una Mejor Estabilidad Y Tener Un Mejor Futuro

Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Que Brinde Variedad De Funciones Y Tareas.

Que Fomente Que Todos Los Trabajadores Tengan Oportunidad De Ser Escuchados.

Que Promueva El Uso De Respuestas Creativas E Innovadoras.

Que Brinde Seguridad Laboral A Sus Empleados.

Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

Que Brinde La Oportunidad De Interactuar Con Clientes Y Otras Áreas De La Compañía.

Que Brinde Facilidades De Horario Vacaciones Préstamos Entre Otros.

Que De La Oportunidad De Tener Distintos Niveles De Responsabilidad.

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